毎月300人以上の新規求職者が登録中!
求人掲載の特徴
求人掲載から採用まで完全無料
コストゼロの障がい者採用
従来の求人サイトの高すぎる掲載料・手数料が生みだすスキル重視のマッチング市場は、特性や配慮などの相互理解を軸とした障がい者雇用には適しておらず、より気軽な対話の機会を増やすために完全無料となっています。
ハローワーク求人の転載で
最短3分で求人掲載完了
ハローワークと連携しているので、求人掲載はハローワークの求人番号を入力するだけで完了。もちろん新規求人の掲載も可能です。さらに最新のAI技術を使用して自動的に求人票のサンプル文を生成し、採用担当者の負担を大幅に軽減、魅力的な求人票を簡単に作成できます。
特定求職者雇用開発助成金の対象
ハローワークでの採用と同様に、パラちゃんねる経由の採用であっても特定求職者雇用開発助成金を申請することができます。担当者の負担を減らすために申請のサポートも行っています。
パラちゃんねるだけ!
便利なサポート機能
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エントリーから10日間で自動で不合格ステータスに変更
不合格通知の自動化でエ数削減+対応漏れ防止で採用したい候補者にのみ専念できる。
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エントリ一時点で
就労支援機関との連携が
可能就労準備性や面接同行の有無、入社後の定着支援など事前の情報収集で、安心感のある選考が安定した入社・定着を実現する。
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知りたい情報&
伝えたい情報を事前に
ミスマッチを防止求職者はアピールしたい項目を、 求人企業は事前に聞きたい項目を選択できる事前の情報開示で不必要なミスマッチが防止できる。
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ダイレクト
リクルーティングで
機能的な採用活動を実現人材リサーチも可能に。新規ポジション創出の為に情報源に、スカウト経由の応募率4.9%で計画的な採用活動を実現できる。
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コラム機能で
潜在的求職者にも
アピールが可能継続的な発信により滞在的な求職者がフォロワーになり、フォロワーへ情報拡散がスピーディな採用活動を実現する。
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SNS配信で
企業価値の向上と
新規顧客の獲得が可能当事者ライター90名の総フォロワー数40万人以上。SNS配信で求職者と顧客や株主へのアピールを両立できる。
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サービス比較
求人掲載企業
どんどん増えてます!
採用担当者の声
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- ライター
- 在宅勤務
- 契約社員
ハローワークと併用して利用を開始しました。担当者が少数で忙しい中、求人作成から応募管理までお任せできるこのサービスに、今後が楽しみです。
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- 事務
- 東京
- 正社員
サービス内でのSNS拡散が効果的で、多くの人に求人情報が届いているようです。スカウト機能で効率的に採用活動を進められるようになりました。
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- 販売
- 神奈川
- 契約社員
面接後の不合格通知の対応が億劫だったのですが、パラちゃんねるでは自動化してくれているので手間が減って助かっています。
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- 製造
- 愛知
- 正社員
障害者雇用に特化した求人を出せる場所が少なかったので、このサービスに出会えて希望が湧いています。
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- 小売
- 大阪
- パート・アルバイト
面接の不安点も気軽に質問できて、一緒に採用活動してくれる感覚があります。
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- 清掃
- 福岡
- パート・アルバイト
ハローワークでも常に募集苦戦。だけど時間や手間は掛けられない。パラちゃんねるの原稿作成サポートを活用して、手軽に掲載スタート。写真やコラム記事は現場スタッフに協力してもらい、職場の雰囲気が伝わるようにしたところ、応募が複数発生!
専属チームが作成から
採用までトータルサポートする
ご利用の流れ
サービスを立ち上げた想い
パラちゃんねる
代表取締役 中塚翔大
大学卒業後に働いた人材会社でリーマンショックを経験し、世の中には努力ではどうにもならないことがある、と実感しました。それと同時に「個人の力ではどうにもならない社会課題を解決しなくては」と決意を固め起業するに至ります。
とくに人材業界のマッチングはスキルや経験などを重視する傾向があります。どうしても障がい者や障がいなどにより生きづらさを抱える人がこぼれ落ちてしまう。そこで、誰もが自由に出会えるプラットフォームを作ろうと考え「パラちゃんねる」を立ち上げました。
大切にしたのは、求職者も企業も使いやすいということ。たとえば、求職者の最初の壁となる「志望動機」はエントリー時点では不要、企業は最初の2年間は掲載無料など、使いやすさにこだわることで、今まで出会えてなかった求職者と企業がそれぞれの意志で出会える仕組みを整えています。
いろいろな特性を持った方々が働きやすい職場になれば、結果、その企業の成長が持続的に可能になる、と考えています。
今後もサービスの改善に努め、「誰も取り残されない社会をつくる」というビジョンを実現して参ります。
「flat」は、障がい者雇用担当者のためのコミュニティです。私たちは、2022年に全国3000名以上の障がい者雇用担当者と対話し、彼らが直面する課題を理解してきました。障がい者雇用のはじめ方がわからない方や、業務の切り出しや受け入れ部署の開拓に苦労している方、相談する場所がない方、新卒採用や兼業の課題を抱える方、トップの理解が足りない方など、さまざまな悩みがあります。「flat」は、障がい者雇用担当者を支援し、職場での雇用促進に全面的なサポートを提供するチームとしてコミュニティを形成しています。
よくある質問
掲載について
- Qどの地域でも掲載できるの?
日本全国で掲載可能です。また、在宅・リモート案件も掲載可能となります。
- Q掲載できる雇用形態は?
直接雇用が対象となります。
(正社員、契約社員、パート・アルバイト、嘱託社員、請負社員、アスリート雇用等)
料金について
- Qどうして無料掲載なの?
従来の求人サイトの高すぎる掲載料・手数料が生みだすスキル重視のマッチング市場は、特性や配慮などの相互理解を軸とした障がい者雇用には適しておらず、より気軽な対話の機会を増やすために無料掲載としております。
- Qいつまで無料で使えるの?
基本機能は無料でご利用いただけます。
2024年4月よりオプション課金制を導入予定です。
※自動の課金など一方的なご請求はありませんのでご安心ください。
- Q助成金の対象になる?
株式会社キャリアートは、「雇用関係助成金」を取り扱う職業紹介事業者として認定を受けています。職業紹介事業者等が取り扱っている助成金は「雇用給付金」です。なお、それぞれの助成金には一定の支給要件がありますのでご確認ください。
- 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)
- 特定求職者雇用開発助成金(発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース
- 特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)
- 特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース)
- 地域雇用開発助成金(地域雇用開発コース)
- トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
- トライアル雇用助成金(障害者(短時間)トライアルコース)
- 特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)
ハローワーク求人・求職者提供サービス
利用番号:PB0102983
ご利用いただくにあたって
- Qどんな機能がある?
主なサービスとしては求人掲載、スカウト機能、記事コラム作成機能、合否連絡の自動化、カンタン面接設定があります。
- Q運営している会社は?
株式会社キャリアートは、障がい者専門の就職支援を行う会社となります。多様性を推進するプロジェクト「パラちゃんねる」としてラジオ、コラムサイト、本求人サイトの運営を行っています。株式会社キャリアートのWEBサイトはこちら
使い方・サポートについて
- Qどこかにマニュアルはありますか?
ご利用者ガイド?(使い方ガイド)をご活用ください。
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